• Diriger l'équipe Ingénierie des matériaux en établissant les priorités, les objectifs et les attentes de rendement à l’appui des opérations de fabrication, des exigences commerciales et de la stratégie d'entreprise.
• Fournir un leadership technique et une expertise en ingénierie pour soutenir la résolution de problèmes complexes liés aux matériaux, à la fabrication, au placage, aux outillages, aux produits et aux processus.
• Identifier, évaluer et mettre en œuvre des occasions d'amélioration des processus et des produits qui renforcent la sécurité, la qualité, la fiabilité opérationnelle, la productivité et la rentabilité.
• Soutenir les opérations de fabrication grâce à la mise en application des principes d'ingénierie, de l'expertise en matériaux et des technologies émergentes pour améliorer la performance de l'usine et la résilience opérationnelle.
• Gérer des projets d'ingénierie et techniques, notamment l'amélioration des processus, la modernisation des équipements, l'optimisation des produits et les initiatives de mise en œuvre technologiques.
• Établir et maintenir des relations de travail solides avec les parties prenantes internes et externes, notamment l’équipe Opérations, l’équipe commerciale, les fournisseurs, les entrepreneurs et les partenaires techniques, afin de soutenir les objectifs commerciaux et les besoins opérationnels.
• Superviser les activités de laboratoire, d'essais et d'évaluation technique pour garantir la précision des analyses, l'efficacité de la résolution des problèmes et la prise de décisions techniques éclairées.
• Offrir aux membres de l'équipe un leadership, un encadrement et des occasions de perfectionnement, en favorisant l'excellence technique, l'amélioration continue, la collaboration et le partage des connaissances au sein de l'organisation.

Ce poste exige une présence au bureau de Winnipeg de cinq jours par semaine.

En postulant à ce poste, vous pourriez vous qualifier pour d’autres postes ayant des exigences similaires.

Exigences linguistiques

• La maîtrise de l’anglais est essentielle. Le bilinguisme est considéré comme un atout.

Formation

• Diplôme universitaire en génie mécanique, en génie chimique ou dans un domaine connexe. Une combinaison d'expérience et de diplômes universitaires dans d’autres domaines peut également être prise en compte.
• Un titre d’ingénieur professionnel ou d’ingénieure professionnelle ou une accréditation technique est considéré comme un atout.

Expérience

• Au moins sept ans d’expérience de travail pertinente avec une solide compréhension de la science des matériaux, de la métallurgie, du génie mécanique ou chimique ainsi que des processus de fabrication.
• Au moins cinq ans d’expérience progressive en gestion, de préférence dans un milieu syndiqué.
• Expérience en gestion de projets d'ingénierie, y compris la planification, l'exécution, la budgétisation, l’établissement des horaires et la gestion des risques.

Qualifications supplémentaires

• Connaissance de la finition des métaux, des technologies de placage, du façonnage des métaux, des outillages, de l'automatisation et des systèmes de fabrication industrielle.
• Compréhension des méthodes d’amélioration continue, notamment la fabrication sans gaspillage, l'analyse des causes profondes, des modes de défaillance et de leurs effets, des plans d’expériences et du contrôle statistique du processus et d'autres techniques structurées de résolution de problèmes.
• Connaissance des systèmes de gestion de la qualité, des normes ISO applicables et des méthodes d'essais en laboratoire, y compris les techniques métallurgiques, mécaniques, chimiques et de caractérisation des matériaux.
• Solides compétences analytiques, en rédaction technique, en présentation et en communication, et capacité à prendre des décisions basées sur les données en utilisant des méthodes d'ingénierie et statistiques.
• Connaissance des règlements et pratiques en matière de santé, de sécurité et d'environnement applicables aux milieux de fabrication et de laboratoire.
• Maîtrise de la planification des ressources de l’entreprise (PRE) et des systèmes de gestion de l’entreprise (p. ex. D365), des pratiques de contrôle des documents, des processus de gestion des modifications techniques, de la gestion des données techniques et des applications de Microsoft Office.
• Capacité à évaluer et à mettre en œuvre de nouvelles technologies, de nouveaux matériaux et procédés de fabrication afin d'améliorer le rendement opérationnel et de répondre aux besoins futurs de l'entreprise.
• Excellentes compétences organisationnelles et d’adaptation, avoir une approche axée sur les résultats et la capacité de gérer des priorités concurrentes.
• Compétences éprouvées en leadership et en établissement de relations, et aptitude à motiver des équipes à rendement élevé et à promouvoir une culture axée sur la sécurité, l'inclusion et la collaboration.