Postes à doter à Ottawa
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Analyste principal de l'infrastructure

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    Date d'affichage : 03/24/17
    Type de poste : Temps plein
    Lieu : Ottawa

    SOMMAIRE DES TÂCHES : Sous la supervision de la Monnaie royale canadienne et conformément à ses politiques, l'analyste principal de l'infrastructure communique et collabore avec les intervenants pour analyser, interpréter et comprendre des systèmes complexes ainsi que les exigences qui s'y rattachent. En collaboration avec le chef de l'infrastructure, le titulaire du poste conçoit des solutions d'entreprise à partir de principes architecturaux reconnus. Il participe activement aux projets de la Monnaie en prenant note des besoins, en participant aux réunions, en rendant compte des progrès réalisés par rapport aux plans de projet et en mettant en œuvre des solutions d'entreprise.

    Le titulaire du poste doit avoir beaucoup d'entregent, être capable de bien travailler en équipe et savoir traduire les besoins commerciaux en exigences techniques et expliquer les enjeux techniques aux utilisateurs professionnels. L'architecte principal de l'infrastructure fait partie d'une équipe technique élargie et il fournit, au besoin, des conseils et de l'encadrement aux employés subalternes relativement à des enjeux techniques complexes.

    EXIGENCES LINGUISTIQUES
    La connaissance de l'anglais est essentielle. Le bilinguisme est un atout.

    QUALIFICATIONS

    Études et expérience

    • Baccalauréat en informatique, diplôme d'études collégiales en TI ou une ou plusieurs certifications équivalentes de l'industrie, hautement souhaitable.
    • Au moins dix (10) ans d'expérience dans des postes aux responsabilités de plus en plus importantes englobant tous les aspects de la mise en œuvre de systèmes d'envergure, y compris la gestion et le soutien de projets, le déploiement, les opérations ainsi que la gestion du cycle de vie dans un environnement d'entreprise.
    • Grandes compétences de la gestion de systèmes acquises récemment au moyen d'une suite de programmes de gestion (obligatoire), plus particulièrement d'un environnement Microsoft (hautement souhaitable).
    • Expérience de travail pratique, technique et fonctionnelle avec un système de planification des ressources de l'entreprise, souhaitable (connaissance de Microsoft Dynamics AX hautement souhaitable).
    • Expérience de travail dans les domaines de la fabrication, de l'expédition, de la gestion d'entrepôt, des ventes et du marketing ou des systèmes financiers, souhaitable.

    Compétences

    • Compétences analytiques éprouvées en matière de problèmes techniques et commerciaux.
    • Capacité à faire preuve de jugement et d'initiative et à entretenir des relations de travail efficaces et harmonieuses.
    • Capacité à faire preuve de tact et de discrétion.
    • Capacité à établir des priorités et à résoudre des situations conflictuelles ainsi qu'à bien travailler sous pression afin de respecter les échéances.
    • Capacité à fournir du mentorat et de la formation multidisciplinaire.
    • Grandes compétences en rédaction technique pour rédiger et mettre à jour des documents de TI structurés.
    • Capacité à comprendre les systèmes selon une perspective descendante; capacité à comprendre un système et ses interdépendances ainsi que ses répercussions sur l'entreprise.
    • Techniques de suivi et de planification de projets et compétences en la matière.
    • Compétences éprouvées en leadership, en communication et en relations interpersonnelles.
    • Compétences éprouvées en résolution de problèmes et en organisation.
    • Capacité à bien travailler en équipe (obligatoire).
    • Capacité à écouter activement, à évaluer les avis divergents et à favoriser la pensée critique.

    Connaissances

    • Expérience de la conception, de l'installation et de la gestion de systèmes complexes au sein d'une entreprise.
    • Connaissance des processus de TI liés aux opérations au sein d'une entreprise.
    • Connaissance des approches et des méthodes de reprise après sinistre au sein d'une entreprise.
    • La connaissance des logiciels suivants est préférable : Red Hat Enterprise Linux 6, 7 (ou similaire), MS Active Directory, Microsoft Server 2008/2012, MS SQL 2008/2012/2014, Oracle RDBMS, MS SharePoint 2010/2013, MS PowerShell et MS System Management Suite, y compris Operations Manager, Configuration Manager, Service Manager et Orchestrator; connaissance des technologies de virtualisation, notamment VMware et Microsoft; connaissance des technologies Microsoft Dynamics CRM et AX.
    • La connaissance des technologies matérielles suivantes est préférable : connaissance de la configuration et de la gestion des technologies de commutation et de routage de pointe comme Cisco, HP et Juniper; connaissance des solutions de stockage pour entreprises de HP, EMC et NetApp; connaissance de Fibre Channel et des réseaux de stockage SCSI ainsi que des serveurs d'entreprise de HP ou d'un autre fournisseur tiers.
    • Compétences en gestion de cycle de vie de systèmes d'envergure et en gestion des processus, conformément aux normes de l'industrie telles que l'ITIL.

     

    Si vous possédez les compétences requises et que les tâches décrites plus haut correspondent à vos talents et intérêts, veuillez envoyer votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation en toute confidentialité à l'adresse suivante :
    Monnaie royale canadienne, Ressources humaines
    320, prom. Sussex
    Ottawa (Ontario) K1A 0G8
    Téléc. : 613-998-0272
    professions@monnaie.ca

    Bien que nous tiendrons compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.

    La Monnaie royale canadienne encourage l'équité en matière d'emploi: comme elle souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, elle reçoit avec plaisir les demandes d'emploi venant de femmes, d'Autochtones, de personnes handicapées et de membres de minorités visibles.

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