Étudiant·e Co-op – Centre d’assistance des TI
- Technologie de l'information
- Ottawa
- (deux postes d’une durée déterminée de quatre mois, de janvier à avril 2024)
Pour poser votre candidature, veuillez nous envoyer votre CV d’ici le 31 oct. 2023
Résumé des fonctions : La personne retenue viendra en aide au Centre d’assistance des TI de la Monnaie en exécutant des tâches de soutien diverses et connexes, notamment en préparant les nouveaux ordinateurs, en déplaçant de l’équipement entre les différents lieux de travail d’Ottawa et en gérant les tâches et les appels au quotidien.
Qualifications :
- Études postsecondaires en science informatique, un atout (un·e étudiant·e en troisième ou quatrième année).
- Bonne connaissance du système d’exploitation Windows.
- Bonne connaissance du matériel informatique.
- Bilinguisme (anglais-français) obligatoire.
- Citoyen·ne canadien·ne/statut de résident·e permanent·e
Qualifications
- Capacité d’installer des applications Windows.
- Aptitude à documenter les problèmes et les solutions.
- Bonnes aptitudes à la résolution de problème.
- Aptitude à collaborer avec le personnel du Centre d’assistance des TI et de l’infrastructure du réseau.
- Capacités physiques requises pour soulever/déplacer du matériel informatique.
Les employé·es de la Monnaie collaborent avec divers groupes de personnes et font partie d’une organisation canadienne emblématique. La santé et la sécurité de nos employé·es sont une priorité absolue. La Monnaie offre des salaires concurrentiels et des avantages sociaux aux employé·es et à leur famille, et soutient ses employé·es en favorisant leur croissance et leur perfectionnement.
La Monnaie s’engage à constituer une équipe représentant des perspectives, des compétences et des antécédents différents. La diversité est importante pour la Monnaie et celle-ci s’efforce de mettre en place un processus de recrutement, de sélection et d’intégration inclusif et sans obstacle afin que chaque candidat·e soit traité·e avec respect. N’hésitez pas à vous identifier à l’un des quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi (femmes, Autochtones, personnes handicapées et membres des minorités visibles) dans le cadre de votre candidature à ce poste.
Les candidat·es sélectionné·es doivent prendre part à une vérification des antécédents, effectuée par la Monnaie, afin d’obtenir leur cote de sécurité de niveau secret.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de la présentation de votre candidature ou de votre entrevue, veuillez nous en informer; nous sommes résolus à être un employeur qui prône l’inclusion.
Vous cherchez une carrière enrichissante?
Veuillez envoyer votre CV à professions@monnaie.ca d’ici au 31 octobre 2023. Nous vous remercions de votre candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour passer à l’étape suivante.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature.