Coordonnateur ou coordonnatrice de programme, Santé-sécurité au travail et Environnement
- Santé-sécurité au travail et Environnement
- Ottawa
- Permanent
Pour poser votre candidature, veuillez nous envoyer votre CV d’ici le 25 nov. 2026
La Monnaie royale canadienne (la Monnaie) est à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice de programme, Santé-sécurité au travail et Environnement qui saura s’épanouir dans un milieu de travail dynamique et inclusif.
Relevant de la directrice, Environnement, santé, sécurité et bien-être du personnel, le ou la titulaire du poste est responsable de fournir à l’équipe un soutien essentiel sur les plans opérationnel, administratif et des programmes. Il ou elle assure la gestion des systèmes de SSTE, de la formation, des dossiers, des communications, de la surveillance médicale, de l’administration des comités, des budgets et des processus liés à la conformité, tout en coordonnant des projets et en assurant le suivi des principaux livrables afin d’assurer la mise en œuvre efficace des programmes et le respect des exigences organisationnelles.
Responsabilités :
- Maintenir les systèmes et les outils de SSTE et collaborer avec les TI à l’élaboration de nouvelles solutions technologiques.
- Élaborer et gérer des systèmes administratifs pour assurer le suivi de la documentation, des demandes, des initiatives et des principaux livrables.
- Coordonner les tests de surveillance médicale de l’entreprise, y compris la logistique et la planification avec les fournisseurs externes.
- Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre du calendrier annuel de formation de SSTE ainsi que des programmes et activités connexes.
- Coordonner la formation en SSTE, notamment l’offre de cours, l’administration du système de gestion de l’apprentissage, la logistique de formation, les dossiers, le suivi de la conformité et l’amélioration continue.
- Gérer les communications de SSTE, notamment la planification, l’élaboration du contenu et la diffusion.
- Coordonner et assurer le suivi des livrables de SSTE à échéancier serré, des projets stratégiques ainsi que des exigences des parties prenantes ou des experts-conseils.
- Coordonner la logistique des comités et des réunions de SSTE et assurer le suivi des décisions et des mesures à prendre.
- Coordonner les mises à jour des programmes, l’étalonnage et l’achat d’équipement, ainsi que les calendriers d’inspection et de vérification.
- Surveiller et suivre l’avancement des livrables des projets stratégiques.
- Tenir à jour, protéger et archiver les dossiers, fichiers et documents de SSTE.
- Soutenir le traitement des factures et les activités d’approvisionnement, y compris les demandes de propositions.
Ce poste est assujetti à un modèle de travail hybride et exige une présence au bureau d’Ottawa de trois à cinq jours par semaine en fonction des exigences de participation à des réunions et à d’autres activités.
En postulant à ce poste, vous pourriez vous qualifier pour d’autres postes ayant des exigences similaires.
Qualifications :
Exigences linguistiques
La maîtrise des deux langues officielles (français et anglais) est requise au moment de l’embauche. Le profil linguistique pour ce poste est le suivant :
- Compréhension de l’écrit (lecture): B, niveau intermédiaire
- Expression écrite: B, niveau intermédiaire
- Compétence orale: B, niveau intermédiaire
Si aucun candidat ou aucune candidate bilingue ne répond précisément au profil linguistique du poste, d’autres profils linguistiques peuvent être pris en considération conformément à Politique de dotation de la Monnaie.
Formation et titres professionnels
- Études postsecondaires pertinentes; une combinaison équivalente de formation et d’expérience de travail sera également prise en considération.
Expérience
- Au moins trois ans d’expérience de travail pertinente;
- Expérience en gestion de données et de documents, en systèmes de gestion de l’apprentissage ou en communications;
- Expérience en gestion de projets, un atout.
Autres exigences
- Connaissances approfondies des applications Microsoft 365, un atout;
- Souci du détail et sens de l’organisation;
- Capacité à travailler dans un environnement d’équipe collaboratif et dynamique et à gérer plusieurs projets;
- Aptitude à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
Pourquoi travailler à la Monnaie?
Les membres du personnel de la Monnaie collaborent avec divers groupes de personnes et font partie d’une organisation canadienne emblématique. Votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité absolue. La Monnaie offre un salaire compétitif et des récompenses globales pour vous et votre famille, et vous soutiendra dans votre apprentissage continu tout au long de votre carrière.
La Monnaie s’engage à constituer une équipe représentant des perspectives, des compétences et des antécédents différents. La diversité est importante pour la Monnaie et celle-ci s’efforce de mettre en place un processus de recrutement, de sélection et d’intégration inclusif et sans obstacle afin que chaque personne soit traitée avec respect.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus de mise en candidature ou d’entrevue, veuillez nous en aviser. La Monnaie est résolue à être un employeur qui prône l’inclusion. Pour une demande confidentielle, il suffit d’envoyer un courriel directement à l’adresse ee@monnaie.ca pour prendre les dispositions nécessaires.
À quoi s’attendre
Afin d’être prise ou pris en considération pour une entrevue, veuillez démontrer clairement dans votre candidature la façon dont vous répondez aux exigences de formation et d’expérience. Les qualifications supplémentaires pourraient être évaluées au moyen d’entrevues, d’examens, de vérifications des références, etc. En cas de réussite, vous devrez prendre part à une vérification des antécédents, réalisée par la Monnaie, afin d’obtenir une cote de sécurité.
Vous cherchez une carrière enrichissante?
Veuillez envoyer votre CV à professions@monnaie.ca d’ici au 25 novembre 2026. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!