Gestionnaire, Ingénierie de conception
- Fabrication - Winnipeg
- Winnipeg
- Temps plein
Pour poser votre candidature, veuillez nous envoyer votre CV d’ici le 03 mai 2026
La Monnaie royale canadienne est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire, Ingénierie de conception, qui saura s’épanouir dans un milieu de travail dynamique et inclusif.
Relevant du directeur ou de la directrice, Opérations – Placage, Argent et Qualité, le ou la titulaire du poste a pour responsabilité de diriger une équipe qui conçoit des produits liés aux pièces de circulation pour des clients canadiens et internationaux. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires internes des équipes Ingénierie, Opérations, Qualité, Ventes et Marketing pour s’assurer que les nouveaux produits et les nouvelles technologies sont intégrés sans heurts dans le processus de fabrication et livrés dans les délais, conformément aux spécifications et de manière rentable. Le ou la gestionnaire, Ingénierie de conception, dirige une équipe d’environ quatre personnes et établit des relations solides avec les partenaires de l’industrie.
Responsabilités :
- Diriger, encadrer et gérer une équipe de professionnels et professionnelles de l’ingénierie de conception afin d’atteindre des objectifs opérationnels et commerciaux. Ces tâches comprennent la gestion du rendement, des présences et des talents.
- Fournir une orientation technique et une expertise au cours du processus d’établissement des devis, notamment en déterminant les délais de production, en menant des études sur les pièces et en élaborant des spécifications pour les flans et les pièces en fonction des exigences du client.
- Gérer tous les aspects de l’élaboration de nouvelles pièces de façon à ce que les produits soient lancés dans les délais et sans problème grâce à une planification de projet claire et à une collaboration interfonctionnelle.
- Collaborer avec les équipes Génie des matériaux et Ingénierie du monnayage pour concevoir, fabriquer et livrer des échantillons destinés aux clients et pour soutenir la mise en place de nouvelles technologies.
- Soutenir le lancement de nouveaux produits et processus en collaborant avec Opérations, Qualité et d’autres équipes fonctionnelles au sein de l’organisation.
- Mener des initiatives d’amélioration continue et des stratégies de réduction des coûts tout en surveillant le rendement et les priorités de l’équipe afin de résoudre les problèmes en temps opportun.
- Promouvoir et incarner les valeurs de l’entreprise pour créer un milieu de travail positif et inclusif, où chaque personne se sent respectée.
Ce poste exige une présence à nos installations de Winnipeg de cinq jours par semaine. En postulant à ce poste, vous pourriez vous qualifier pour d’autres postes ayant des exigences et des qualifications similaires.
Qualifications :
Exigences linguistiques
- La maîtrise de l’anglais est essentielle. Le bilinguisme est considéré comme un atout.
Formation
- Diplôme universitaire ou diplôme dans un domaine connexe ou combinaison de formation et d’expérience de travail pertinente sera également prise en considération.
- Le titre d’ingénieur professionnel ou ingénieure professionnelle (ing.) ou d’ingénieur stagiaire ou ingénieure stagiaire (ing. stag.) est considéré comme un atout.
Expérience
- Au moins sept ans d’expérience professionnelle pertinente dans un milieu industriel ou de fabrication.
- Expérience requise dans un rôle de direction ou de gestion, de préférence dans un milieu syndiqué.
- Solide expérience en gestion de projets et capacité à diriger des initiatives interfonctionnelles.
Qualifications supplémentaires
- Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles pour constituer une équipe très performante.
- Connaissance approfondie des principes de conception des pièces, des matériaux et des procédés de fabrication, un atout.
- Solide maîtrise des systèmes de gestion du cycle de vie des produits, du logiciel de planification des ressources de l’entreprise (Microsoft Dynamics 365), des outils de conception assistée par ordinateur et de la suite Microsoft Office.
- Excellentes compétences en planification, en analyse et en dépannage.
- Expérience de la préparation et de l’examen de documents techniques.
- Solides compétences en leadership, en communication et en relations interpersonnelles, et capacité à influencer et à collaborer efficacement.
- Approche axée sur les résultats, sens de l’organisation et capacité à prendre des décisions judicieuses en temps opportun.
Pourquoi travailler à la Monnaie?
Les membres du personnel de la Monnaie collaborent avec divers groupes de personnes et font partie d’une organisation canadienne emblématique. Votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité absolue. La Monnaie offre un salaire compétitif et des récompenses globales pour vous et votre famille, et vous soutiendra dans votre apprentissage continu tout au long de votre carrière.
La Monnaie s’engage à constituer une équipe représentant des perspectives, des compétences et des antécédents différents. La diversité est importante pour la Monnaie et celle-ci s’efforce de mettre en place un processus de recrutement, de sélection et d’intégration inclusif et sans obstacle afin que chaque personne soit traitée avec respect. Conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi, n’hésitez pas à vous identifier volontairement à l’un ou plusieurs des quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi (femmes, Autochtones, personnes handicapées et membres des minorités visibles) en envoyant votre candidature à l’adresse courriel confidentielle, ee@monnaie.ca dont l’accès est réservé aux Ressources humaines.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus de mise en candidature ou d’entrevue, veuillez nous en aviser. La Monnaie est résolue à être un employeur qui prône l’inclusion. Pour une demande confidentielle, il suffit d’envoyer un courriel directement à l’adresse ee@monnaie.ca pour prendre les dispositions nécessaires.
À quoi s’attendre
Afin d’être prise ou pris en considération pour une entrevue, veuillez démontrer clairement dans votre candidature la façon dont vous répondez aux exigences de formation et d’expérience. Les qualifications supplémentaires pourraient être évaluées au moyen d’entrevues, d’examens, de vérifications des références, etc. En cas de réussite, vous devrez prendre part à une vérification des antécédents, réalisée par la Monnaie, afin d’obtenir une cote de sécurité.
Vous cherchez une carrière enrichissante?
Veuillez envoyer votre CV à professions@monnaie.ca d’ici au 3 mai 2026. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!