Retour aux postes disponibles

Ingénieur ou ingénieure de projet, Projets d’immobilisations (poste à durée déterminée de 12 mois)

  • Ottawa Technical Operations & Quality Systems
  • Ottawa
  • Term
POSTULER MAINTENANT

Pour poser votre candidature, veuillez nous envoyer votre CV d’ici le 11 mai 2025

La Monnaie est à la recherche d’un ingénieur ou d’une ingénieure de projet (pour un poste à durée déterminée de 12 mois) qui saura s’épanouir dans un milieu de travail dynamique et inclusif.

Relevant du gestionnaire principal, Ingénierie des processus, le ou la titulaire du poste assure un leadership et s’occupe de la gestion de projet et de l’exécution de divers plans d’exploitation et projets d’immobilisations pour les installations d’Ottawa.

Responsabilités :

  • Gérer les projets d’immobilisations à Ottawa pour veiller à ce que les processus relatifs à l’équipement, aux systèmes de bâtiment, aux améliorations et aux réparations des bâtiments soient définis, budgétisés, planifiés et exécutés en toute sécurité, en temps opportun et selon le budget.
  • Collaborer avec la haute direction pour comprendre les besoins opérationnels, ainsi que les analyses historiques et prédictives et fournir des conseils et des recommandations.
  • Préparer les analyses de rentabilité des projets d’immobilisations tout en s’assurant d’obtenir des commentaires auprès des principales parties prenantes opérationnelles.
  • Gérer les entrepreneurs pour s’assurer qu’ils respectent les exigences contractuelles et les normes attendues.
  • Collaborer avec les responsables de l’approvisionnement pour s’assurer de l’efficacité du processus d’approvisionnement pour la mise en œuvre du plan d’immobilisations de la Monnaie.
  • Adopter les pratiques exemplaires de gestion de projet, définir une portée claire, élaborer un plan de projet détaillé, gérer efficacement les changements, assurer une communication transparente, tenir à jour les calendriers de projet, contrôler les budgets et fournir des mises à jour régulières sur l’état d’avancement.

La présente offre vise à pourvoir un poste pour lequel le travail s’effectue selon des modalités de travail hybride, et la ou le titulaire devra travailler depuis les bureaux de la Monnaie à Ottawa au moins trois jours par semaine, ce qui pourrait changer en fonction des besoins opérationnels.

En postulant à ce poste, vous pourriez vous qualifier pour d’autres postes ayant des exigences et des qualifications similaires.

Qualifications :

Exigences linguistiques

  • Un niveau de compétence bilingue intermédiaire dans les deux langues officielles (anglais et français) est requis au moment de l'embauche. Si aucun candidat bilingue n'est sélectionné, d'autres profils linguistiques pourraient être pris en considération, conformément à la politique de dotation de la Monnaie.

Études et titres professionnels

  • Un diplôme universitaire en génie est indispensable; une spécialisation en génie de fabrication, en génie des procédés ou l’équivalent est un atout.
  • Titre d’ingénieur ou d’ingénieure ou stagiaire en ingénierie (membre de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec).
  • Titre de professionnel ou professionnelle en gestion de projet (PMP), un atout.

Expérience

  • Au moins trois ans d’expérience en ingénierie et en gestion de projet.

Qualifications supplémentaires

  • Connaissance des codes du bâtiment et des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation.
  • Connaissance de la partie II du Code canadien du travail ainsi que du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail.
  • Expérience de la gestion de projets d’immobilisations de plusieurs millions de dollars.
  • Expérience de la préparation d’analyses de rentabilité et de budgets ainsi que du contrôle des dépenses.
  • Expérience de l’évaluation et de la gestion d’entrepreneurs.
  • Aptitude et capacité à comprendre le fonctionnement d’appareils et de procédés complexes.
  • Excellent sens de l’organisation.
  • Grande intégrité.
  • Autonomie et initiative.
  • Capacité à diriger, à influencer et à mobiliser une équipe tout en gérant des priorités concurrentielles.
  • Capacité de collaborer avec d’autres membres de l’équipe, et d’influencer et de persuader tout en demeurant ouvert aux suggestions et aux commentaires.
  • Excellentes aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles.
  • Excellentes compétences en planification et en organisation.
POSTULER MAINTENANT