Adjoint administratif ou adjointe administrative, Approvisionnement stratégique
- Approvisionnement stratégique
- Ottawa
- Permanent
Pour poser votre candidature, veuillez nous envoyer votre CV d’ici le 11 mars 2026
La Monnaie royale canadienne est à la recherche d’un adjoint administratif ou d’une adjointe administrative, Approvisionnement stratégique, qui saura s’épanouir dans un milieu dynamique et inclusif.
Relevant de la directrice, Approvisionnement stratégique, l’adjoint administratif ou l’adjointe administrative, Approvisionnement stratégique, fournit un soutien administratif exhaustif à cette directrice, à d’autres dirigeants et dirigeantes au sein de la division Finances et Administration et à l’équipe Vérification interne. Le ou la titulire du poste veille au bon fonctionnement du service et doit coordonner les demandes, gérer la documentation, soutenir l’intégration, assurer l’entretien des systèmes de classement électronique et organiser des réunions et des événements sur place et à distance. Il ou elle appuyera également les activités de production de rapports pour l’Approvisionnement stratégique en collaborant avec le personnel pour préparer des mises à jour et en élaborant des modèles et des outils afin d’assurer la conformité au sein de l’équipe.
Responsabilités :
- Gérer les tâches administratives générales, y compris la gestion du calendrier, la coordination des visites et de la clientèle, l’organisation de réunions, la réservation de salles de réunions, la réponse aux demandes, la réservation de cours et de voyages et le tri du courrier.
- Soutenir la préparation et l’achèvement des présentations et des documents de l’équipe Approvisionnement stratégique, en coordination avec les Services linguistiques.
- Gérer et coordonner le matériel pour les séances d’information à la direction, les achats à fournisseur unique, les signatures de contrat et les activités connexes (avec un accent sur les signatures et la coordination de celles-ci).
- Commander les fournitures et l’équipement pour les équipes du service, en veillant à obtenir les meilleurs tarifs, et assurer le rapprochement mensuel pour les achats effectués par carte d’achat.
- Fournir à la directrice du soutien en ce qui concerne les déplacements, y compris les réservations de voyages, les réclamations de dépenses et les formulaires d’hébergement.
- Gérer l’archivage des dossiers et leur mise à la disposition de l’équipe Approvisionnement stratégique, au besoin.
- Remplacer les autres adjoints administratifs ou adjointes administratives de l’équipe Finances et Administration, au besoin.
Ce poste offre un travail en mode hybride et exige une présence aux installations d’Ottawa de trois à cinq jours par semaine en fonction des exigences de participation à des réunions et à d’autres activités.
En postulant à ce poste, vous pourriez vous qualifier pour d’autres postes ayant des exigences et des qualifications similaires.
Qualifications :
Exigences linguistiques
La maîtrise des deux langues officielles (anglais et français) est requise au moment de l’embauche. Si aucun candidat ou aucune candidate bilingue ne répond précisément à cette exigence, d’autres profils linguistiques peuvent être pris en considération conformément à la Politique sur la dotation de la Monnaie. Le profil linguistique pour ce poste est le suivant :
- Compréhension de lecture: B – Intermédiaire
- Expression écrite: B – Intermédiaire
- Expression orale: B – Intermédiaire
Formation et titres professionnels
- Diplôme ou certificat collégial dans un domaine connexe, ou combinaison de formation et d’expérience de travail pertinente.
Expérience
- Au moins trois ans d’expérience du soutien administratif dans un environnement de services professionnels ou d’entreprise, y compris la gestion du calendrier, la coordination des réunions, la préparation de correspondances et l’organisation des déplacements.
- Expérience du soutien des équipes de direction par la préparation de présentations, de documents et de matériel d’informations, impliquant idéalement une collaboration avec des équipes interfonctionelles ou de traduction.
Autres exigences
- Pouvoir comptabiliser et rapprocher les dépenses.
- Connaissances des lignes directrices du Conseil du Trésor.
- Maîtrise éprouvée des systèmes d’entreprise comme les plateformes de gestion des fournisseurs ou de conformité (p. ex., DAX, Dow Jones ou des outils comparables), avec une capacité avérée d’assurer l’exactitude et l’intégralité des données.
- Aptitude à démontrer une organisation des processus opérationnels et de différentes demandes de production de rapports.
- Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et créative et à établir des relations entre plusieurs équipes.
- Aptitude démontrée à répondre à plusieurs demandes et à gérer plusieurs priorités tout en faisant preuve de discrétion, de capacité d’adaptation et d’un bon sens du jugement.
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
- Maintenir l’exactitude et la qualité de la documentation, des présentations et des communications.
Pourquoi travailler à la Monnaie?
Les membres du personnel de la Monnaie collaborent avec divers groupes de personnes et font partie d’une organisation canadienne emblématique. Votre sécurité et votre bien-être sont la priorité absolue de la Monnaie. La Monnaie offre des salaires concurrentiels et des avantages sociaux complets à vous et à votre famille, et vous soutiendra dans votre apprentissage continu tout au long de votre carrière.
La Monnaie s’engage à constituer une équipe représentant des perspectives, des compétences et des parcours différents. La diversité est importante pour la Monnaie et celle-ci s’efforce de mettre en place un processus de recrutement, de sélection et d’intégration inclusif et sans obstacle afin que chaque personne soit traitée avec respect. En vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi, nous vous invitons à vous identifier, à votre discrétion, à l’un ou plusieurs des quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi (femmes, Autochtones, personnes handicapées et membres des minorités visibles) en envoyant votre candidature à l’adresse courriel confidentielle ee@monnaie.ca dont l’accès est réservé aux Ressources humaines.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus de mise en candidature ou d’entrevue, veuillez nous en aviser. La Monnaie est résolue à être un employeur inclusif. Pour une demande confidentielle, il suffit d’envoyer un courriel directement à l’adresse ee@monnaie.ca pour prendre les dispositions nécessaires.
À quoi s’attendre
Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez clairement démontrer la façon dont vous répondez aux exigences linguistiques, de formation et d’expérience. Les autres exigences pourraient être évaluées au moyen d’entrevues, d’examens, de vérifications des références, etc.
Les personnes sélectionnées doivent prendre part à une vérification des antécédents, réalisée par la Monnaie, afin d’obtenir une cote de sécurité.
Vous cherchez une carrière enrichissante? Veuillez envoyer votre CV à professions@monnaie.ca d’ici au 11 mars 2026. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!