Conseiller ou conseillère, Marketing de contenu
- Marketing
- Ottawa
- Poste permanent
Pour poser votre candidature, veuillez nous envoyer votre CV d’ici le 06 oct. 2026
La Monnaie royale canadienne (la Monnaie) est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère, Marketing de contenu, qui saura s’épanouir dans un milieu de travail dynamique et inclusif.
Relevant du gestionnaire, Contenu et événements, le ou la titulaire du poste est responsable de la création de contenu pour l’ensemble des canaux de marketing, y compris les plateformes sociales nationales en français et en anglais, afin d’offrir au grand public un contenu personnalisé et inspirant. Il ou elle est également responsable de l’élaboration et de la création de contenu ciblé pour différentes clientèles, groupes et marchands de la Monnaie dans le commerce grand public, le commerce interentreprise et le commerce gouvernemental.
Le ou la titulaire du poste crée des actifs numériques, tels que des vidéos de courte durée, réalise des entrevues et agit à titre de responsable tactique des médias sociaux. Il ou elle a aussi l’occasion de contribuer à l’élaboration de stratégies, de plans annuels et de collaborer avec les parties prenantes.
Responsabilités :
- Travailler de façon agile avec les parties prenantes internes et externes ainsi qu’avec les agences de création afin de concevoir des idées, de définir les objectifs de contenu et les livrables, tout en veillant à ce que les besoins des clients demeurent au cœur de la stratégie de communication de la Monnaie et que celle-ci soit conforme à son image de marque.
- Effectuer des recherches sur les tendances en matière de contenu et de consommation afin de veiller à ce que le contenu soit pertinent et attrayant.
- Élaborer des plans tactiques de contenu afin d’atteindre efficacement les publics cibles et les objectifs de marketing.
- Créer du contenu et des actifs numériques pour diverses plateformes, notamment des blogues, des sites Web et les médias sociaux.
- Réviser et corriger le contenu avant sa publication.
- Contribuer à la gestion des calendriers de contenu et veiller à la cohérence du contenu sur toutes les plateformes.
- Coordonner les activités avec les équipes internes afin d’assurer la livraison des tâches selon les échéances.
- Assurer le suivi des données analytiques relatives au contenu et à la clientèle et produire des rapports et des présentations, au besoin.
- Se tenir au fait des tendances en matière de contenu, des préférences des consommateurs et des avancées technologiques.
Ce poste est assujetti à un modèle de travail hybride et exige une présence au bureau d’Ottawa de trois à cinq jours par semaine en fonction des exigences de participation à des réunions et à d’autres activités.
En postulant à ce poste, vous pourriez vous qualifier pour d’autres postes ayant des exigences similaires.
Qualifications :
Exigences linguistiques
La maîtrise des deux langues officielles (français et anglais) est requise au moment de l’embauche. Si aucun candidat ou aucune candidate bilingue ne répond précisément à cette exigence, d’autres profils linguistiques peuvent être pris en considération conformément à la Politique sur la dotation de la Monnaie. Le profil linguistique pour ce poste est le suivant :
Compréhension de l’écrit (lecture) : C, niveau avancé
Expression écrite : B, niveau intermédiaire
Compétence orale : C, niveau avancé
Formation et titres professionnels
- Diplôme collégial ou universitaire en marketing, en relations publiques, en communications ou dans un domaine connexe.
Expérience
- Au moins cinq ans d’expérience pertinente en marketing de contenu;
- Expérience approfondie des programmes de marketing, y compris les communications avec la clientèle dans un environnement de commerce électronique;
- Expérience approfondie de la création de vidéos de courte durée.
Autres exigences
- Excellentes compétences en rédaction de contenu numérique, particulièrement pour les médias sociaux;
- Connaissance approfondie des plateformes numériques, des technologies, des tendances et des outils les plus récents;
- Connaissance des pratiques exemplaires en matière de référencement naturel (SEO), notamment en ce qui concerne l’optimisation du trafic de recherche organique par le contenu;
- Solide sens visuel permettant de formuler des commentaires pertinents sur le contenu conçu, y compris le contenu vidéo;
- Capacité à collaborer efficacement et à travailler avec agilité au sein d’équipes interfonctionnelles afin d’atteindre des résultats;
- Sens de l’urgence et approche proactive.
Pourquoi travailler à la Monnaie?
Les membres du personnel de la Monnaie collaborent avec divers groupes de personnes et font partie d’une organisation canadienne emblématique. Votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité absolue. La Monnaie offre des salaires concurrentiels et des avantages sociaux complets à vous et à votre famille, et vous soutiendra dans votre apprentissage continu tout au long de votre carrière.
La Monnaie s’engage à constituer une équipe représentant des perspectives, des compétences et des parcours différents. La diversité est importante pour la Monnaie et celle-ci s’efforce de mettre en place un processus de recrutement, de sélection et d’intégration inclusif et sans obstacle afin que chaque personne soit traitée avec respect. En vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi, nous vous invitons à vous identifier, à votre discrétion, à l’un ou plusieurs des quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi (femmes, Autochtones, personnes handicapées et membres des minorités visibles) en envoyant votre candidature à l’adresse courriel confidentielle ee@monnaie.ca, dont l’accès est réservé aux Ressources humaines.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus de mise en candidature ou d’entrevue, veuillez nous en aviser. La Monnaie est résolue à être un employeur inclusif. Pour toute demande confidentielle, il suffit d’envoyer un courriel directement à l’adresse ee@monnaie.ca pour prendre les dispositions nécessaires.
À quoi s’attendre
Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez clairement démontrer la façon dont vous répondez aux exigences linguistiques, de formation et d’expérience. Les autres exigences peuvent être évaluées au moyen d’entrevues, d’examens, de vérifications des références, etc.
Les personnes sélectionnées doivent prendre part à une vérification des antécédents, réalisée par la Monnaie, afin d’obtenir une cote de sécurité.
Vous cherchez une carrière enrichissante? Veuillez envoyer votre CV à professions@monnaie.ca d’ici au 6 octobre 2026. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!