Analyste financier ou analyste financière, Comptabilité de projets et des coûts de revient
- Finance
- Ottawa
- Poste permanent
Pour poser votre candidature, veuillez nous envoyer votre CV d’ici le 08 oct. 2026
La Monnaie est à la recherche d’un analyste financier ou d’une analyste financière, Comptabilité de projets et des coûts de revient, qui saura s’épanouir dans un milieu de travail dynamique et inclusif.
Relevant du gestionnaire principal, Opérations comptables complexes, le ou la titulaire du poste aide son gestionnaire et ses collègues à assurer la comptabilisation efficace de l’ensemble des projets d’immobilisation et d’exploitation, tout en appuyant les fonctions de comptabilité analytique pour les opérations des usines de Winnipeg et d’Ottawa ainsi que de l’Affinerie d’Ottawa, notamment par le maintien et la production de rapports exacts dans le système de contrôle financier.
Il ou elle contribue également à l’atteinte des objectifs du gestionnaire de programme, Comptabilité de projets et des coûts de revient, en favorisant l’efficacité opérationnelle grâce à l’amélioration des processus et des systèmes, ce qui assurera la mise en place de processus adéquats pour la comptabilisation des projets d’immobilisations et d’exploitation ainsi que pour le calcul des coûts des stocks.
L’analyste financier ou l’analyste financière, Comptabilité de projets et des coûts de revient, fait partie intégrante d’une équipe de professionnels en finances et collabore bien avec d’autres parties prenantes à tous les niveaux afin d’exercer une influence sur les changements, au besoin, en vue d’offrir un soutien comptable selon les pratiques exemplaires établies. Son engagement envers ses propres mesures d’excellence, ses aptitudes organisationnelles et sa capacité d’analyse contribuent au succès des équipes Opérations et Finances de la Monnaie royale canadienne.
Responsabilités :
- Préparer les transactions mensuelles et trimestrielles liées aux projets d’immobilisation et d’exploitation ainsi qu’aux fonctions de comptabilité analytique, y compris l’analyse précise des écarts en temps opportun, les écritures de journal manuelles, les rapprochements de bilan, le maintien des coûts standards dans le système PRE, et les analyses ponctuelles liées aux projets et à la comptabilité des coûts de revient.
- Préparer des sommaires de contrats de projet afin d’assurer un traitement comptable approprié selon les normes IFRS et effectuer l’analyse des écarts de coûts qui mèneront à des changements importants dans les usines.
- Participer à tous les aspects des activités de l’entreprise afin d’élaborer des pratiques commerciales fondées sur l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle pour la gestion et la capitalisation des coûts de projet, des pratiques exemplaires en comptabilité des coûts de revient ainsi que des politiques et procédures en comptabilité connexes qui permettront d’atteindre les résultats opérationnels et de conformité souhaités conformément aux normes IFRS.
- Appuyer la création de projets dans le système PRE et collaborer étroitement avec les parties prenantes afin d’assurer la production de rapports précis et en temps opportun sur les coûts des projets. Dans la comptabilité des coûts, appuyer le cadre d’analyse des écarts visant à soutenir l’amélioration continue des opérations, et maintenir ou développer des outils d’intelligence artificielle permettant d’optimiser les processus.
- Assurer le maintien des coûts liés au lancement de nouveaux produits ainsi que le cumul annuel des coûts, et contribuer au développement d’outils d’intelligence artificielle visant à améliorer ces processus.
- Appuyer les vérificateurs internes et externes dans les questions liées à la comptabilité des coûts de revient.
- Accomplir toute autre responsabilité confiée, y compris la participation à des projets ou à des initiatives visant l’atteinte des objectifs des Finances.
Ce poste est assujetti à un modèle de travail hybride et exige une présence au bureau d’Ottawa ou de Winnipeg de trois à cinq jours par semaine en fonction des exigences de participation à des réunions et à d’autres activités.
En postulant à ce poste, vous pourriez vous qualifier pour d’autres postes ayant des exigences similaires.
Qualifications :
Exigences linguistiques
La maîtrise des deux langues officielles (français et anglais) est requise au moment de l’embauche. Si aucun candidat ou aucune candidate bilingue ne répond précisément à cette exigence, d’autres profils linguistiques peuvent être pris en considération conformément à la Politique sur la dotation de la Monnaie. Le profil linguistique pour ce poste est le suivant :
Compréhension de l’écrit (lecture) : B, niveau intermédiaire
Expression écrite : B, niveau intermédiaire
Compétence orale : B, niveau intermédiaire
Formation et titres professionnels
- Baccalauréat en finances, en comptabilité ou en administration des affaires;
- Titre comptable professionnel (CPA, CA, CMA ou CGA).
Expérience
- Au moins cinq ans d’expérience professionnelle connexe, de préférence dans le secteur de la fabrication;
- Expérience en comptabilité dans le secteur de la fabrication, de préférence;
- Expérience en comptabilité de projets et des coûts de revient.
Autres exigences
- Succès démontré en analyse des écarts ainsi qu’en formulation d’explications et de recommandations commerciales pertinentes;
- Excellente compréhension des Normes internationales d’information financière;
- Maîtrise avancée des systèmes de planification des ressources de l’entreprise (PRE);
- Esprit d’équipe, solide éthique de travail et excellentes compétences organisationnelles;
- Solide expérience des processus opérationnels et des contrôles internes;
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word et Copilot).
Pourquoi travailler à la Monnaie?
Les membres du personnel de la Monnaie collaborent avec divers groupes de personnes et font partie d’une organisation canadienne emblématique. Votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité absolue. La Monnaie offre des salaires concurrentiels et des avantages sociaux complets à vous et à votre famille, et vous soutiendra dans votre apprentissage continu tout au long de votre carrière.
La Monnaie s’engage à constituer une équipe représentant des perspectives, des compétences et des parcours différents. La diversité est importante pour la Monnaie et celle-ci s’efforce de mettre en place un processus de recrutement, de sélection et d’intégration inclusif et sans obstacle afin que chaque personne soit traitée avec respect. En vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi, nous vous invitons à vous identifier, à votre discrétion, à l’un ou plusieurs des quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi (femmes, Autochtones, personnes handicapées et membres des minorités visibles) en envoyant votre candidature à l’adresse courriel confidentielle ee@monnaie.ca, dont l’accès est réservé aux Ressources humaines.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus de mise en candidature ou d’entrevue, veuillez nous en aviser. La Monnaie est résolue à être un employeur inclusif. Pour toute demande confidentielle, il suffit d’envoyer un courriel directement à l’adresse ee@monnaie.ca pour prendre les dispositions nécessaires.
À quoi s’attendre
Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez clairement démontrer la façon dont vous répondez aux exigences linguistiques, de formation et d’expérience. Les autres exigences peuvent être évaluées au moyen d’entrevues, d’examens, de vérifications des références, etc.
Les personnes sélectionnées doivent prendre part à une vérification des antécédents, réalisée par la Monnaie, afin d’obtenir une cote de sécurité.
Vous cherchez une carrière enrichissante? Veuillez envoyer votre CV à professions@monnaie.ca d’ici au 8 octobre 2026. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!