Gestionnaire de programme, Gestion de la continuité des activités
- Gestion du risque de l'entreprise
- Ottawa
- Temps plein
Pour poser votre candidature, veuillez nous envoyer votre CV d’ici le 15 mai 2026
La Monnaie est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire de programme, Gestion de la continuité des activités, qui saura s’épanouir dans un milieu dynamique et inclusif.
Relevant du directeur, Gestion du risque de l’entreprise, le candidat ou la candidate joue un rôle important dans l’augmentation de la résilience opérationnelle de la Monnaie, en s’assurant que l’organisation peut poursuivre ou rétablir ses activités essentielles lors d’événements perturbateurs.
La personne retenue fournira des conseils sur la continuité des activités à l’échelle de l’entreprise en établissant des normes, en mettant en œuvre une planification éclairée du rétablissement et en prenant en charge la coordination à l’égard de la continuité des activités, de l’intervention d’urgence et de la gestion de crise. En intégrant la notion de continuité dans les activités quotidiennes et de préparation, ce travail aidera à atténuer les répercussions opérationnelles, financières et de réputation pendant les perturbations et les urgences.
Ce rôle est idéal pour un professionnel ou une professionnelle qui aime travailler dans l’ensemble de l’organisation pour influencer et aider les responsables à se préparer aux événements inattendus.
Responsabilités :
- Diriger et maintenir les politiques, les normes et les processus de continuité des activités de la Monnaie conformément à la norme ISO 22301 (Systèmes de management de la continuité d’activité).
- Évaluer les risques de continuité et mener les analyses des répercussions sur les activités (ARA) afin de déterminer les fonctions, les dépendances et les objectifs de rétablissement essentiels.
- Travailler avec les secteurs d’activités pour cerner, évaluer et consigner les options pratiques de rétablissement.
- Guider les responsables et les dirigeantes et dirigeants fonctionnels dans l’élaboration de plans, de procédures, de rôles et de responsabilités dans le cadre de la continuité des activités.
- Soutenir et faciliter les interventions coordonnées aux événements planifiés ou non planifiés qui perturbent les activités d’affaires ou les ressources.
- Harmoniser les plans de continuité des activités, les plans d’intervention d’urgence et les activités de gestion de crise.
- Collaborer avec les secteurs d’activité pour harmoniser la continuité des activités avec le plan de reprise après sinistre, les essais et l’amélioration continue.
- Concevoir, planifier et faciliter la formation et les exercices pour renforcer la préparation et la sensibilisation au sein de l’organisation.
Ce poste offre un travail en mode hybride et exige une présence au bureau d’Ottawa ou de Winnipeg de trois à cinq jours par semaine en fonction des exigences de participation à des réunions et à d’autres activités. En postulant à ce poste, vous pourriez vous qualifier pour d’autres postes ayant des exigences et des qualifications similaires.
Qualifications :
Exigences linguistiques :
La maîtrise des deux langues officielles (anglais et français) est requise au moment de l’embauche. Si aucun candidat ou aucune candidate bilingue ne répond précisément à cette exigence, d’autres profils linguistiques peuvent être pris en considération conformément à la Politique sur la dotation de la Monnaie. Le profil linguistique pour ce poste est le suivant :
- Compréhension de l’écrit (lecture) : B, niveau intermédiaire
- Expression écrite : B, niveau intermédiaire
- Compétence orale : B, niveau intermédiaire
Formation :
- Diplôme universitaire ou diplôme dans un domaine connexe ou combinaison de formation et d’expérience de travail pertinente sera également prise en considération.
Expérience :
- Au moins sept années d’expérience dans un domaine connexe.
- Expérience avérée dans la continuité des activités, la gestion du risque, la résilience opérationnelle ou dans un domaine connexe.
- Expérience de la direction des activités interfonctionnelles dans le but de livrer des solutions de gestion de la continuité des activités.
- De l’expérience de travail dans un milieu de fabrication constitue un atout important.
Autres exigences :
- Connaissances des cadres, des normes et des méthodologies de continuité des activités, y compris la norme ISO 22301.
- Expérience en analyse des répercussions sur les activités et en élaboration de plans de continuité et de reprise des activités.
- Connaissances des concepts de gouvernance, de risque et de conformité liés à la planification de la continuité des activités et de la reprise après sinistre.
- Solides compétences organisationnelles, en gestion de projets et en résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en documentation et capacité à communiquer clairement les risques et les recommandations à un large public.
- Capacité à demeurer calme et à maintenir sa concentration et son efficacité dans les situations urgentes et stressantes.
- Solides compétences en présentation et en animation, y compris la prestation de formation et d’exercices de table.
Pourquoi travailler à la Monnaie?
Les membres du personnel de la Monnaie collaborent avec divers groupes de personnes et font partie d’une organisation canadienne emblématique. Votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité absolue. La Monnaie offre un salaire compétitif et des récompenses globales pour vous et votre famille, et vous soutiendra dans votre apprentissage continu tout au long de votre carrière.
La Monnaie s’engage à constituer une équipe représentant des perspectives, des compétences et des antécédents différents. La diversité est importante pour la Monnaie et celle-ci s’efforce de mettre en place un processus de recrutement, de sélection et d’intégration inclusif et sans obstacle afin que chaque personne soit traitée avec respect. Conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi, n’hésitez pas à vous identifier volontairement à l’un ou plusieurs des quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi (femmes, Autochtones, personnes handicapées et membres des minorités visibles) en envoyant votre candidature à l’adresse courriel confidentielle, ee@monnaie.ca dont l’accès est réservé aux Ressources humaines.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus de mise en candidature ou d’entrevue, veuillez nous en aviser. La Monnaie est résolue à être un employeur qui prône l’inclusion. Pour une demande confidentielle, il suffit d’envoyer un courriel directement à l’adresse ee@monnaie.ca pour prendre les dispositions nécessaires.
À quoi s’attendre
Afin d’être prise ou pris en considération pour une entrevue, veuillez démontrer clairement dans votre candidature la façon dont vous répondez aux exigences de formation et d’expérience. Les qualifications supplémentaires pourraient être évaluées au moyen d’entrevues, d’examens, de vérifications des références, etc. En cas de réussite, vous devrez prendre part à une vérification des antécédents, réalisée par la Monnaie, afin d’obtenir une cote de sécurité.
Vous cherchez une carrière enrichissante?
Veuillez envoyer votre CV à professions@monnaie.ca d’ici au 15 mai 2026. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!