Gestionnaire Services techniques
- Opérations techniques-WPG
- Winnipeg
- Temps plein
Pour poser votre candidature, veuillez nous envoyer votre CV d’ici le 06 avr. 2025
La Monnaie royale canadienne est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire, Services techniques, qui saura s’épanouir dans un milieu de travail dynamique et inclusif.
Le ou la titulaire du poste relève du directeur, Opérations, monnayage et services techniques, et doit s’assurer que les groupes de métiers fournissent un appui efficace aux installations de Winnipeg. Le ou la titulaire du poste dirige une équipe d’environ 37 personnes.
Responsabilités :
- Diriger et motiver du personnel aux compétences multiples (électriciens et électriciennes, mécaniciens et mécaniciennes d’entretien, mécaniciens et mécaniciennes de machines fixes et machinistes) pour soutenir les activités opérationnelles afin d’atteindre l’excellence et un très bon rendement.
- Rechercher et mettre en œuvre des méthodes pour réduire les coûts et pour améliorer l’efficacité des processus afin de soutenir la production.
- Gérer le plan de formation annuel pour assurer le perfectionnement du personnel et les compétences techniques nécessaires dont il doit se servir pour faire fonctionner nos technologies.
- Assurer le respect de tous les règlements, politiques, lignes directrices et pratiques exemplaires.
- Promouvoir et incarner les valeurs de l’entreprise pour créer un milieu de travail positif où chaque personne se sent respectée.
En postulant à ce poste, vous pourriez vous qualifier pour d’autres postes ayant des exigences et des qualifications similaires.
Qualifications :
Exigences linguistiques
- La maîtrise de l’anglais est essentielle. Le bilinguisme est considéré un atout.
Formation
- Diplôme universitaire ou diplôme dans un domaine connexe; une expérience équivalente, un certificat d’une école de métiers ou une autre formation industrielle ou technique sera aussi pris en considération.
Expérience
- Au moins sept ans d’expérience professionnelle pertinente dans un milieu industriel ou de fabrication.
- Expérience requise dans un rôle de direction ou de gestion, de préférence dans un milieu syndiqué.
- Expérience et connaissances opérationnelles en santé et sécurité dans un milieu industriel.
Qualifications supplémentaires
- Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles pour constituer une équipe très performante.
- Créativité et grand sens de l’organisation.
- Approche axée sur le rendement et les résultats.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite (en anglais), capacité à communiquer de manière claire, concise et précise.
- Excellentes habiletés en communications interpersonnelles pour travailler avec d’autres groupes fonctionnels et des parties externes.
- Capacité à prendre des décisions en faisant preuve de discernement et de mettre en œuvre des décisions en produisant des résultats quantifiables.
- Excellentes connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint).
Pourquoi travailler à la Monnaie?
Les membres du personnel de la Monnaie collaborent avec divers groupes de personnes et font partie d’une organisation canadienne emblématique. Votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité absolue. La Monnaie offre un salaire compétitif et des récompenses globales pour vous et votre famille, et vous soutiendra dans votre apprentissage continu tout au long de votre carrière.
La Monnaie s’engage à constituer une équipe représentant des perspectives, des compétences et des antécédents différents. La diversité est importante pour la Monnaie et celle-ci s’efforce de mettre en place un processus de recrutement, de sélection et d’intégration inclusif et sans obstacle afin que chaque personne soit traitée avec respect. Conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi, n’hésitez pas à vous identifier volontairement à l’un ou plusieurs des quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi (femmes, Autochtones, personnes handicapées et membres des minorités visibles) en envoyant votre candidature à l’adresse courriel confidentielle, ee@monnaie.ca dont l’accès est réservé aux Ressources humaines.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus de mise en candidature ou d’entrevue, veuillez nous en aviser. La Monnaie est résolue à être un employeur qui prône l’inclusion. Pour une demande confidentielle, il suffit d’envoyer un courriel directement à l’adresse ee@monnaie.ca pour prendre les dispositions nécessaires.
À quoi s’attendre
Afin d’être prise ou pris en considération pour une entrevue, veuillez démontrer clairement dans votre candidature la façon dont vous répondez aux exigences de formation et d’expérience. Les qualifications supplémentaires pourraient être évaluées au moyen d’entrevues, d’examens, de vérifications des références, etc. En cas de réussite, vous devrez prendre part à une vérification des antécédents, réalisée par la Monnaie, afin d’obtenir une cote de sécurité.
Vous cherchez une carrière enrichissante?
Veuillez envoyer votre CV à professions@monnaie.ca d’ici 6 avril 2025. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!