• Diriger et motiver du personnel aux compétences multiples (électriciens et électriciennes, mécaniciens et mécaniciennes d’entretien et de machines fixes et machinistes) pour soutenir les activités opérationnelles afin d’atteindre l’excellence et un très bon rendement.
• Faire la promotion de la santé et de la sécurité en respectant les pratiques de travail sécuritaires, en veillant à la conformité avec les règlements et en favorisant une culture où la sécurité est une priorité.
• Atteindre efficacement les objectifs établis, y compris la gestion du rendement et des présences, le recrutement et l’administration de la convention collective.
• Exécuter les plans et objectifs opérationnels approuvés en adaptant les processus et procédures pour atténuer les risques et aborder de manière proactive les défis qui ont une incidence sur l’unité fonctionnelle.
• Recommander des solutions et évaluer le rendement des programmes et des services en utilisant une réflexion analytique et évaluative.
• Établir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes afin d’atteindre des objectifs communs et de favoriser le succès organisationnel.
• Établir et promouvoir la fiabilité des équipements, y compris la normalisation pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Rechercher et mettre en œuvre des méthodes pour réduire les coûts et pour améliorer l’efficacité des processus afin de soutenir la production.
• Gérer le plan de formation annuel pour assurer le perfectionnement des membres du personnel et la disponibilité des compétences techniques nécessaires pour appuyer nos technologies.
• Assurer le respect de tous les règlements, politiques, lignes directrices et pratiques exemplaires.
• Promouvoir et incarner les valeurs de l’entreprise pour créer un milieu de travail positif où tout le monde se sent respecté.

Ce poste exige une présence au bureau de Winnipeg de cinq jours par semaine.

En postulant à ce poste, vous pourriez vous qualifier pour d’autres postes ayant des exigences similaires.

Exigences linguistiques

• La maîtrise de l’anglais est essentielle. Le bilinguisme est considéré comme un atout.

Formation

• Diplôme universitaire ou diplôme technique dans un domaine connexe; une expérience équivalente, un certificat d’une école de métiers ou une autre formation industrielle ou technique sera aussi pris en considération.
• Un titre d’ingénieur professionnel ou d’ingénieure professionnelle, une accréditation technique ou un certificat d’une école de métiers est considéré comme un atout.

Expérience

• Au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente dans un milieu industriel ou de fabrication.
• Expérience de leadership dans un environnement de planification de l’entretien et de gestion du travail axé sur un rendement élevé.
• Expérience requise dans un rôle de direction ou de gestion, de préférence dans un milieu syndiqué.
• Expérience et connaissances opérationnelles en matière de santé et de sécurité dans un milieu industriel.

Autres exigences

• Solides compétences en leadership, en consolidation d’équipe et en relations interpersonnelles afin de développer et de mobiliser une équipe hautement performante dans un environnement sécuritaire et inclusif.
• Expertise éprouvée en direction de projets techniques et excellentes compétences en gestion de projet.
• Compréhension solide des concepts mécaniques, électriques et d’usinage, ainsi que de la législation pertinente applicable aux métiers spécialisés.
• Esprit créatif et esprit d’amélioration continue.
• Excellentes compétences en organisation et être adaptable, capable de gérer les priorités dans un environnement au rythme soutenu.
• Orientation vers les résultats, avec la capacité d’analyser les indicateurs de rendement clés, de mettre en œuvre des améliorations et de proposer des solutions aux causes fondamentales.
• Solides compétences en communication orale et écrite en anglais, avec la capacité de transmettre l’information de façon claire et concise, d’établir des relations et de collaborer efficacement avec des équipes et des parties prenantes diversifiées.
• Capacité à prendre des décisions en faisant preuve de discernement et de mettre en œuvre des décisions en produisant des résultats quantifiables.
• Excellente maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint); la connaissance de D365 et de l’intelligence artificielle constitue un atout.
• Capacité à travailler sous pression et à réagir efficacement aux défis opérationnels, tels que les défaillances d’équipement et la maîtrise des coûts.