Gestionnaire, Opérations – Production (Winnipeg)
- Opérations
- Winnipeg
- Permanent
Pour poser votre candidature, veuillez nous envoyer votre CV d’ici le 18 janv. 2026
La Monnaie royale canadienne (la Monnaie) est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire, Opérations – Production (Winnipeg), qui saura s’épanouir dans un milieu de travail dynamique et inclusif.
Relevant du directeur, Opérations, monnayage et services techniques, la ou le titulaire du poste doit superviser les activités de production dans les secteurs du découpage, du monnayage, de l’emballage, de la production de coins et de la finition des pièces aux installations ultramodernes de Winnipeg. Il ou elle est aussi responsable de garantir des opérations sûres, efficaces et fiables qui répondent aux normes élevées de la Monnaie en matière de santé et sécurité, de qualité et de productivité. De plus, il ou elle dirige et encadre des superviseurs, conserve un effectif qualifié et collabore avec différents services afin d’optimiser la production dans une usine fonctionnant 24 heures par jour, 5 jours par semaine.
Responsabilités :
- Diriger, encadrer et gérer une équipe de superviseurs talentueux dans les secteurs de la production manufacturière afin de répondre aux exigences de livraison et aux objectifs opérationnels de la production.
- Promouvoir la santé et la sécurité comme valeur fondamentale en veillant au respect des lois, des normes internes et des initiatives d’amélioration continue.
- Collaborer avec les services internes, notamment Planification et Ordonnancement, Entretien, Ingénierie et Système qualité, afin d’optimiser la production et de fournir des produits de calibre mondial.
- Surveiller et analyser des indicateurs de rendement clés comme l’efficacité des processus et le respect des délais, et mettre en œuvre des mesures pour améliorer le rendement.
- Gérer le perfectionnement de la main-d’œuvre par la formation et la certification, en aidant son personnel à acquérir de nouvelles compétences dans des domaines spécialisés tels que la production de coins et la finition des pièces.
- Mener des initiatives d’amélioration continue en s’appuyant sur les principes de l’entreprise allégée afin de réduire les déchets, d’améliorer le rendement et d’accroître l’efficacité opérationnelle.
- Veiller au respect des politiques de la Monnaie, des conventions collectives et des exigences réglementaires.
- Préparer des rapports sur les réalisations et des renseignements opérationnels et les présenter à la haute direction pour soutenir la prise de décision et l’agilité organisationnelle.
Qualifications :
- Diplôme technique ou diplôme universitaire dans un domaine connexe ou combinaison d’études et d’expérience professionnelle pertinente.
- Au moins sept ans d’expérience de travail pertinente dans un environnement de fabrication.
- Au moins cinq ans d’expérience progressive en gestion d’équipes syndiquées.
- Solide connaissance des processus de fabrication et des équipements dans un environnement industriel.
- Expérience avérée en matière de leadership et de conformité dans le domaine de la santé et sécurité.
- Connaissance des principes de la fabrication allégée et des méthodes d’amélioration continue.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
- Compétences exceptionnelles en communication orale et écrite et capacité de mobiliser et d’inspirer les membres du personnel à tous les niveaux.
- Capacité avérée à diriger des équipes, à encourager la collaboration et à obtenir des résultats.
- Le bilinguisme (anglais-français) est considéré comme un atout.
Pourquoi travailler à la Monnaie?
La Monnaie s’engage à constituer une équipe représentant des perspectives, des compétences et des parcours différents. La diversité est importante pour la Monnaie et celle-ci s’efforce de mettre en place un processus de recrutement, de sélection et d’intégration inclusif et sans obstacle afin que chaque personne soit traitée avec respect. En vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi, nous vous invitons à vous identifier, à votre discrétion, à l’un ou plusieurs des quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi (femmes, Autochtones, personnes handicapées et membres des minorités visibles) en envoyant votre candidature à l’adresse courriel confidentielle ee@monnaie.ca dont l’accès est réservé aux Ressources humaines.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus de mise en candidature ou d’entrevue, veuillez nous en aviser. La Monnaie est résolue à être un employeur inclusif. Pour une demande confidentielle, il suffit d’envoyer un courriel directement à l’adresse ee@monnaie.ca pour prendre les dispositions nécessaires.
À quoi s’attendre
Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez clairement démontrer la façon dont vous répondez aux exigences linguistiques, de formation et d’expérience. Les autres exigences peuvent être évaluées au moyen d’entrevues, d’examens, de vérifications des références, etc. Les personnes sélectionnées doivent prendre part à une vérification des antécédents réalisée par la Monnaie afin d’obtenir une cote de sécurité.
Vous cherchez une carrière enrichissante? Veuillez envoyer votre CV à professions@monnaie.ca d’ici au 18 janvier 2026. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!