Ingénieur de produit (poste à durée déterminée de 18 mois)
- Ingénierie de produits
- Ottawa
- poste à durée déterminée de 18 mois
Pour poser votre candidature, veuillez nous envoyer votre CV d’ici le 27 janv. 2023
La Monnaie royale canadienne est à la recherche d’un ingénieur de produit qui saura s’épanouir dans un milieu dynamique et inclusif.
Relevant du chef principal, Ingénierie de produits, l’ingénieur de produit est responsable de la supervision d’une gamme de produits (pièces et emballages connexes), dirige la phase de développement des produits selon les exigences du Marketing des produits et la phase de production et d’emballage, et s’assure de la livraison réussie des produits dans les délais établis. Le titulaire du poste fournit également un aperçu technique et les coûts de produits dans le but de maximiser la rentabilité des produits et de favoriser le succès commercial. L’ingénieur de produit doit travailler en collaboration avec différents secteurs d’activités et fournisseurs externes afin de respecter les échéances de lancement des produits.
Responsabilités :
- Veiller à ce que les produits de la gamme attribuée (pièces, éléments décoratifs, emballages, etc.) soient prêts à temps pour le lancement.
- Diriger les activités de développement de produits et le processus de production afin de respecter les hypothèses de l’analyse de rentabilisation et les principales étapes. Élaborer des plans de mesures correctives pour les produits qui ne respectent pas les coûts de base de l’analyse de rentabilisation. S’assurer que les mesures correctives sont consignées et communiquées pour que l’on puisse s’y référer ultérieurement.
- Établir les coûts détaillés des produits afin de répondre aux exigences du Marketing des produits et à la rentabilité de la production; ces coûts sont intégrés aux hypothèses de l’analyse de rentabilisation pour la production et le marketing.
- Fournir un aperçu technique au Marketing des produits dans le but de concevoir des produits qui optimiseront le rendement commercial et opérationnel.
- Collaborer avec les fournisseurs et les fournisseurs externes afin d’assurer l’efficacité et la livraison à temps des pièces ou des programmes connexes.
- Soutenir de façon proactive tous les services (Qualité, Ingénierie des processus, Production, Emballage, etc.) et fournir une assistance technique relativement aux pièces correspondantes.
- Participer à l’analyse de problèmes et à la recommandation de solutions; expérience d’une approche pratique, un atout.
- Diriger des projets d’amélioration continue des procédés, des matériaux, de la machinerie et de la technologie et y participer.
- Participer à l’examen des exigences environnementales et de santé et sécurité liées au procédé de fabrication.
Qualifications :
- Diplôme universitaire en génie chimique, industriel, mécanique ou métallurgique.
- Titre d’ingénieur ou d’ingénieur stagiaire de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
- Un minimum de deux années d’expérience dans un environnement de fabrication.
- Connaissances approfondies des théories et principes généraux de génie chimique, mécanique ou métallurgique et aptitude à contribuer largement à la résolution de problèmes de fabrication.
- Leadership : Capacité à assumer les responsabilités liées à la gamme de produits pour diriger une équipe élargie dans le développement et la livraison de produits rentables et novateurs, tout en gérant des priorités concurrentes.
- Grande capacité à travailler de façon interfonctionnelle avec les équipes Marketing, Opérations, Qualité Ventes et des services techniques.
- Sens des affaires et des finances : Connaissances à jour des tendances de l’industrie, des exigences des clients et du positionnement concurrentiel (facteurs ayant une incidence sur les coûts, les objectifs au chapitre des revenus et les marges de profit) et capacité à traduire ces données en propositions et en plans opérationnels.
- Capacité à estimer les travaux liés aux différentes options d’un problème et à établir les priorités afin de maximiser l’efficacité.
- Personne axée sur les solutions : Trouver, de manière proactive, des façons de présenter des solutions créatives lorsque des obstacles relatifs aux circuits de vente, à la production, au budget et au calendrier des produits livrables se présentent.
- Connaissances de la détermination des problèmes et d’outils créatifs de résolution de problèmes ainsi que capacité à utiliser une approche expérimentale et scientifique.
- Capacité à démontrer de la polyvalence et à adhérer à des politiques et procédures en matière d’ingénierie.
- Capacité et aptitudes à bien comprendre les problèmes de matériaux et de conception mécanique, l’équipement et les processus complexes; expérience des procédés de fabrication, un atout.
- Compétences éprouvées en gestion de projet, un atout.
- Connaissances et expérience techniques du traitement des métaux non ferreux et précieux, au formage des métaux et au traitement des surfaces métalliques, un atout.
- Excellentes aptitudes analytiques et de résolution de problème ainsi qu’une attention aux détails et à l’exactitude des données. Connaissances et expérience dans l’utilisation de l’approche Six Sigma, un atout.
- Capacité à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives.
- Capacité à collaborer avec d’autres membres de l’équipe, et d’influencer et de persuader tout en demeurant ouvert aux suggestions et aux commentaires.
- Aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
- Bilinguisme (français et anglais), un atout.
La santé et la sécurité de nos employé·es sont une priorité absolue. La Monnaie a élaboré des protocoles de sécurité importants et rigoureux pour faire face à la pandémie de COVID-19.
Les employé·es de la Monnaie collaborent avec divers groupes de personnes et font partie d’une organisation canadienne emblématique. La Monnaie offre des salaires concurrentiels et des avantages sociaux aux employés et à leur famille, et soutient ses employé·es en favorisant leur croissance et leur perfectionnement. Les candidat·es sélectionné·es doivent prendre part à une vérification des antécédents facilitée par la Monnaie.
La Monnaie s’engage à constituer une équipe représentant des perspectives, des compétences et des antécédents différents. La diversité est importante pour la Monnaie et celle-ci s’efforce de mettre en place un processus de recrutement, de sélection et d’intégration inclusif et sans obstacle afin que chaque candidat·e soit traité·e avec respect. N’hésitez pas à vous identifier à l’un des quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi (femmes, Autochtones, personnes handicapées et membres des minorités visibles) dans le cadre de votre candidature à ce poste.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus de mise en candidature ou d’entrevue, veuillez nous en aviser; nous sommes résolus à être un employeur qui prône l’inclusion.
Vous cherchez une carrière enrichissante?
Veuillez envoyer votre CV à professions@monnaie.ca d’ici au 10 Mars 2023. Nous vous remercions de votre candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·es retenu·es pour passer à l’étape suivante.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature.