Chef des ventes, Produits et services de métaux précieux
- Ventes
- Ottawa
- Poste Permanent
Pour poser votre candidature, veuillez nous envoyer votre CV d’ici le 04 sept. 2026
La Monnaie royale canadienne (la Monnaie) est à la recherche d’un chef des ventes, Produits et services de métaux précieux, qui saura s’épanouir dans un milieu de travail dynamique et inclusif.
Relevant du directeur général des ventes, Produits et services de métaux précieux, le ou la titulaire de ce poste est responsable de la gestion des relations avec la clientèle et du développement de nouvelles occasions d’affaires, et ce, principalement pour la Ligne commerciale des produits numismatiques.
Responsabilités :
- Diriger et superviser les activités de ventes d’un segment de clientèle au sein du secteur des métaux précieux de la Monnaie en ce qui a trait à la gestion quotidienne des principaux comptes, à la gestion des possibilités commerciales, à la gestion des problèmes et au développement de nouvelles occasions d’affaires.
- Accroître les ventes en rencontrant régulièrement la clientèle actuelle et potentielle ainsi qu’en établissant et en maintenant des contacts directs avec des détaillants de produits numismatiques, des grossistes et d’autres réseaux de distribution.
- Acquérir une connaissance et une expertise approfondies des produits de la Monnaie et des services connexes, et s’assurer que les principaux attributs et avantages sont bien compris par la clientèle actuelle et potentielle.
- Cerner de nouveaux créneaux au sein du marché et établir de nouvelles offres de produits et de services pour le secteur des métaux précieux, en particulier en ce qui concerne les produits numismatiques.
- Contribuer à la planification opérationnelle et stratégique des lignes commerciales, aux stratégies de tarification, à la planification des activités de ventes, aux prévisions à court et long terme, à la préparation du budget, à la mesure du rendement, à l’élaboration et à la mise en œuvre d’initiatives, de campagnes et de programmes de publicité collective.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d’assurer un niveau élevé et constant de satisfaction de la clientèle.
- Promouvoir la coopération entre les membres de l’équipe, notamment en soutenant les ventes d’autres produits et d’autres services, ainsi que la collaboration entre les équipes pour appuyer la prestation des services et la conception des produits.
Ce poste est assujetti à un modèle de travail hybride et exige une présence au bureau d’Ottawa de trois à cinq jours par semaine en fonction des exigences de participation à des réunions et à d’autres activités.
En postulant à ce poste, vous pourriez vous qualifier pour d’autres postes ayant des exigences similaires.
Qualifications :
Exigences linguistiques
La maîtrise des deux langues officielles (français et anglais) est requise au moment de l’embauche. Si aucun candidat ou aucune candidate bilingue ne répond précisément à cette exigence, d’autres profils linguistiques peuvent être pris en considération conformément à la Politique sur la dotation de la Monnaie. Le profil linguistique pour ce poste est le suivant :
Compréhension de l’écrit (lecture) : C, niveau avancé
Expression écrite : B, niveau intermédiaire
Compétence orale : C, niveau avancé
Formation et titres professionnels
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (p. ex. en commerce, en finances ou dans un domaine technique connexe), de préférence.
Expérience
- Au moins sept ans d’expérience de travail pertinente, y compris dans des rôles demandant une interaction avec la clientèle.
Autres exigences
- Connaissance de l’un ou plusieurs des domaines suivants :
- Les produits numismatiques (connaissance essentielle);
- Les autres secteurs d’activité de la Monnaie (un atout);
- Capacité à se déplacer (de 10 % à 30 % du temps) et à travailler selon des horaires prolongés ou irréguliers;
- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, et entregent;
- Capacité d’influencer les autres, de travailler en équipe et de négocier efficacement;
- Bonne maîtrise des concepts et des calculs financiers;
- Souci du service à la clientèle et capacité à établir la priorité des tâches afin de répondre aux besoins internes et de la clientèle;
- Grande motivation et capacité à prendre des initiatives;
- Bon jugement et sens de l’intégrité.
Pourquoi travailler à la Monnaie?
Les membres du personnel de la Monnaie collaborent avec divers groupes de personnes et font partie d’une organisation canadienne emblématique. Votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité absolue. La Monnaie offre des salaires concurrentiels et des avantages sociaux complets à vous et à votre famille, et vous soutiendra dans votre apprentissage continu tout au long de votre carrière.
La Monnaie s’engage à constituer une équipe représentant des perspectives, des compétences et des parcours différents. La diversité est importante pour la Monnaie et celle-ci s’efforce de mettre en place un processus de recrutement, de sélection et d’intégration inclusif et sans obstacle afin que chaque personne soit traitée avec respect. En vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi, nous vous invitons à vous identifier, à votre discrétion, à l’un ou plusieurs des quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi (femmes, Autochtones, personnes handicapées et membres des minorités visibles) en envoyant votre candidature à l’adresse courriel confidentielle ee@monnaie.ca, dont l’accès est réservé aux Ressources humaines.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus de mise en candidature ou d’entrevue, veuillez nous en aviser. La Monnaie est résolue à être un employeur inclusif. Pour toute demande confidentielle, il suffit d’envoyer un courriel directement à l’adresse ee@monnaie.ca pour prendre les dispositions nécessaires.
À quoi s’attendre
Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez clairement démontrer la façon dont vous répondez aux exigences linguistiques, de formation et d’expérience. Les autres exigences peuvent être évaluées au moyen d’entrevues, d’examens, de vérifications des références, etc.
Les personnes sélectionnées doivent prendre part à une vérification des antécédents, réalisée par la Monnaie, afin d’obtenir une cote de sécurité.
Vous cherchez une carrière enrichissante? Veuillez envoyer votre CV à professions@monnaie.ca d’ici au 4 septembre 2026. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!