Étudiant ou étudiante – Ressources humaines
(mai à septembre 2026)
- Ressources humaines
- Ottawa
- Étudiant ou étudiante
Pour poser votre candidature, veuillez nous envoyer votre CV d’ici le 22 avr. 2026
Faites partie de la communauté emblématique, novatrice et motivée par la passion et la fierté de la Monnaie royale canadienne! Vous aurez l’occasion de collaborer avec des collègues perspicaces, d’acquérir de l’expérience professionnelle et d’établir des relations positives.
Votre rôle
Au sein de l’équipe Ressources humaines, vous acquerrez de l’expérience pratique tout au long de votre parcours et verrez comment l’équipe appuie les membres du personnel à chaque étape de leur carrière. Vous travaillerez dans un environnement empreint de collaboration et de créativité où la curiosité, les idées nouvelles et un esprit de croissance sont encouragées. Vos contributions aideront à créer des expériences positives pour le personnel à l’échelle de la Monnaie.
Responsabilités :
Vos responsabilités
- Soutenir la coordination des programmes de perfectionnement des talents, y compris la planification des événements et la mise à jour des outils et ressources des programmes.
- Mener des recherches sur les pratiques exemplaires en ressources humaines et en apprentissage et aider à rédiger des documents de communication sur les initiatives d’apprentissage.
- Aider l’équipe Acquisition de talents à organiser les activités de recrutement telles que la planification des entretiens et des vérifications de références par l’entremise de l’application MS Bookings.
- Soutenir l’équipe élargie des Ressources humaines avec des projets spéciaux de façon générale.
Qualifications :
Nous sommes à la recherche d’étudiantes et d’étudiants qui :
- sont parfaitement bilingues dans les deux langues officielles (anglais et français);
- sont inscrits dans un programme d’étude postsecondaire dans un établissement d’enseignement reconnu et qui retournent aux études à temps plein dans un établissement d’enseignement postsecondaire en septembre 2026;
- sont légalement autorisés à travailler au Canada et sont en mesure d’obtenir et de conserver une cote de sécurité;
- s’intéressent aux ressources humaines et souhaitent contribuer au sein d’une équipe qui améliore l’expérience des membres du personnel tout au long de leur carrière.
Vos points forts
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint) et de Copilot;
- Grand souci du service à la clientèle et excellentes compétences interpersonnelles;
- Compréhension de la confidentialité et de l’importance de la gestion appropriée des informations sensibles;
- Capacité à suivre les processus et politiques établis tout en faisant preuve d’un jugement éclairé;
- Compétences organisationnelles solides, excellente gestion du temps et souci du détail;
- Sens de l’éthique, intégrité et professionnalisme éprouvés.
Les avantages pour vous
Un milieu de travail axé sur l’empathie. Votre bien-être physique et mental sera notre priorité absolue. Vous ferez partie d’un groupe diversifié de personnes engagées à suivre des pratiques commerciales responsables sur les plans environnemental et social. Nous offrons des possibilités de perfectionnement professionnel ainsi qu’un accès au programme d’aide aux membres du personnel et à leur famille. En outre, une formation approfondie, des projets stimulants et des occasions de collaboration avec des équipes passionnées rehausseront votre expérience au sein de la meilleure Monnaie du monde.
Vous cherchez une carrière enrichissante?
Échéancier de recrutement
Date limite de l’affichage : envoyez votre candidature d’ici au 22 avril 2026.
Mise en candidature
La Monnaie s’engage à constituer une équipe représentant des perspectives, des compétences et des parcours différents.
N’hésitez pas à vous identifier à l’un ou plusieurs des quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi (femmes, Autochtones, personnes en situation de handicap et membres de minorités visibles) dans le cadre de votre candidature à ce poste.
La diversité est importante pour la Monnaie et celle-ci s’efforce de mettre en place un processus de recrutement, de sélection et d’intégration inclusif et sans obstacle afin que chaque personne soit traitée avec respect. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus de mise en candidature ou d’entrevue, veuillez nous en aviser.
Les personnes sélectionnées doivent prendre part à une vérification des antécédents réalisée par la Monnaie.
Veuillez envoyer votre CV à professions@monnaie.ca. Nous vous remercions de votre candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour passer à l’étape suivante.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature!