Superviseur ou superviseure, Placage

• Superviser le personnel de la section Placage travaillant par quarts de nuit, de soir et de jour, en veillant à ce que le calendrier de production soit respecté, tout en se conformant aux normes de qualité et de sécurité.
• Établir les horaires des membres du personnel pour utiliser l’équipement de manière optimale et pour assurer le flux efficace des matières.
• Communiquer avec l’équipe Planification pour veiller à ce que le plan de production cadre avec les objectifs de l’entreprise.
• Préparer et effectuer les évaluations de rendement, au besoin.
• Gérer les activités du service pour respecter les objectifs et les contrôles des coûts.
• Communiquer les objectifs, les buts et les politiques opérationnelles au personnel, gérer l’assiduité des membres du personnel et imposer des mesures disciplinaires, au besoin.
• Assurer un milieu de travail sécuritaire, conforme aux exigences réglementaires et aux politiques de la Monnaie.
• Motiver le personnel au moyen d’échanges interpersonnels et de suivis réguliers, en plus de favoriser la créativité, l’innovation et l’autonomisation. Promouvoir un milieu de travail positif et professionnel.
• Diriger les initiatives de changement et d’amélioration continue d’après les principes d’entreprise allégée, pour améliorer l’efficacité.
• Gérer les priorités, surveiller l’état de la situation et fournir à la direction les rapports demandés.
• Collaborer avec l’équipe Système qualité pour s’assurer que la production est conforme aux normes de qualité. Faire un suivi des mesures correctives qui s’imposent pour voir à ce que les améliorations apportées soient efficaces.
• Revoir régulièrement les indicateurs de rendement clés et les écarts, et prendre les mesures qui s’imposent.
• Déterminer les exigences de formation du personnel. Veiller à ce que chaque membre du personnel soit adéquatement formé pour toutes les tâches attribuées.

La présente offre vise à pourvoir des postes pour lesquels le travail s’effectue selon des quarts de travail en tout temps, en fonction des besoins opérationnels.

En postulant à ce poste, vous pourriez vous qualifier pour d’autres postes ayant des exigences et des qualifications similaires.

Exigences linguistiques

• La maîtrise de l’anglais est essentielle.

Études et titres professionnels

• Détenir un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine connexe. Une combinaison de formation et d’expérience de travail pertinente sera également prise en considération.

Expérience

• Au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente.
• Au moins 3 ans d’expérience en supervision dans un environnement de fabrication (de préférence dans un milieu syndiqué).
• Expérience des techniques de fabrication modernes (principes d’entreprise allégée) dans un rôle de supervision.

Qualifications supplémentaires

• Excellentes compétences en leadership sur le plan de l’adoption et de la gestion du changement.
• Excellentes compétences interpersonnelles pour collaborer avec d’autres secteurs ou groupes externes à la Monnaie.
• Capacité à communiquer avec le personnel de façon claire, concise et exacte.
• Engagement manifeste pour la sécurité, la qualité et la rentabilité
• Capacité à diriger, à former et à motiver le personnel.
• Capacité à prendre des décisions en faisant preuve de discernement et à mettre en œuvre des décisions en produisant des résultats quantifiables.
• Habileté à gérer efficacement plusieurs tâches et à établir les priorités de la charge de travail, tout en tenant compte des détails.
• Solide connaissance de Microsoft Office et maîtrise avancée du logiciel Excel.
• Expérience du travail par quarts préférable.