Superviseur ou superviseure, Gravure

• Gérer son équipe en veillant à ce que les attentes de production, de santé-sécurité et de qualité soient satisfaites;
• Créer, promouvoir et maintenir un climat de travail positif dans son secteur;
• Assurer le perfectionnement du personnel sous sa responsabilité à l’aide d’accompagnement professionnel, de formation, de soutien et de rétroaction;
• Adopter un comportement exemplaire (p. ex. assiduité, professionnalisme, suivis rigoureux, principes de santé-sécurité, attitude positive);
• Assurer un milieu de travail sécuritaire qui respecte les règlements et politiques de la Monnaie, les pratiques exemplaires de l’industrie et les exigences relatives aux inspections, aux vérifications et à la gestion du programme de verrouillage et d’étiquetage;
• Communiquer avec l’équipe Planification pour veiller à ce que le plan de production cadre avec les objectifs de l’entreprise;
• Surveiller les biens matériels de la section Gravure (outils prototypes) et assurer leur conformité avec les politiques de la Monnaie et les contrats étrangers;
• Motiver le personnel au moyen d’échanges interpersonnels réguliers et de suivis, en plus de favoriser la créativité, l’innovation et l’autonomisation;
• Mener à bien des initiatives de changement et d’amélioration en utilisant les principes d’entreprise allégée dans le but d’améliorer l’efficacité et de réduire les coûts de production;
• Communiquer les objectifs, les cibles et les politiques de l’entreprise au personnel;
• Gérer de façon continue les priorités et l’état des situations, et fournir à la direction les rapports demandés;
• Collaborer avec l’équipe Assurance qualité pour s’assurer que la production est conforme aux normes de qualité; Assurer un suivi des mesures correctives qui s’imposent pour veiller à ce que les améliorations apportées soient efficaces;
• Revoir régulièrement les indicateurs de rendement clés et les écarts, et prendre les mesures qui s’imposent;
• Gérer l’assiduité des membres du personnel et imposer des mesures disciplinaires, au besoin.

Vous pourriez être admissible à travailler selon des modalités de travail hybride, en vertu desquelles vous devrez travailler quatre jours par semaine en moyenne depuis les bureaux de la Monnaie à Ottawa. Ces modalités pourraient changer en fonction des besoins opérationnels.

En postulant à ce poste, vous pourriez vous qualifier pour d’autres postes ayant des exigences et des qualifications similaires.

Exigences linguistiques

• Un niveau de bilinguisme avancé dans les deux langues officielles (français et anglais) est requis au moment de l’embauche. Si aucune personne bilingue n’est disponible, d’autres profils linguistiques peuvent être pris en considération conformément à Politique de dotation de la Monnaie. 

Formation et titres professionnels

• Détenir un diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe. Une combinaison de formation et d’expérience équivalentes sera prise en considération.

Expérience

• Au moins trois ans d’expérience en supervision dans un environnement de fabrication (de préférence dans un milieu syndiqué);
• Expérience des techniques de fabrication modernes (principes de l’entreprise allégée) dans un rôle de cadre.

Qualifications supplémentaires

• Connaissance du programme de verrouillage et d’étiquetage essentielle;
• Connaissance de la législation et des normes pertinentes (Code du travail, droit du travail, santé-sécurité au travail et environnement);
• Capacité à diriger, à former et à motiver le personnel;
• Excellentes compétences interpersonnelles pour collaborer avec d’autres équipes ou groupes externes;
• Engagement manifeste envers la sécurité, la qualité et la rentabilité;
• Capacité à communiquer de manière claire, concise et exacte;
• Capacité à prendre des décisions en faisant preuve de discernement et de mettre en œuvre des décisions menant à des résultats quantifiables;
• Capacité à mobiliser et à diriger un groupe de travail multidisciplinaire afin de régler des problèmes liés aux processus ou à l’équipement et de mener à bien des projets d’amélioration continue;
• Excellentes habilités en gestion du temps, des priorités et du changement;
• Solide connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et maîtrise d’Excel.